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Innoversity con il metodo Skillblend affianca le competenze tecniche a quelle comportamentali per una preparazione adeguata alle reali esigenze del mercato.
Durante i nostri percorsi sulle professioni ricercate dalle aziende si svolgerà una sessione di coaching “breve e strategico”. Un incontro individuale supportato da strumenti creati ad hoc dai nostri psicologi del lavoro: colloquio di bilancio delle competenze, strumento analisi individuale degli agenti direzionali e stili d’apprendimento.
La finalità principale è quella di “orientarti” in termini motivazionali e decisionali, producendo un output tangibile (il “Soft Skills Framework individuale”) che ti renda consapevole delle tue personali capacità trasversali e di quelle che dovrai sviluppare per rispondere alle richieste delle aziende e del mercato.
Con i nostri consulenti psicologi e coach Innoversity faremo una valutazione iniziale e di accompagnamento. Un colloquio di bilancio delle competenze che partirà con lo svolgimento del nostro test scientifico degli agenti direzionali e questionario sugli stili di apprendimento.
Gli step sono:
Con il nostro strumento di analisi individuale “Innoversity You” basato su un metodo scientifico scopriamo il tuo potenziale sulle competenze trasversali, le Soft Skills, le abilità più ricercate nelle professioni del futuro.
Il nostro strumento di analisi individuale prevede un test scientifico e questionario sugli stili di apprendimento.
Il test degli Agenti direzionali è un questionario di auto-valutazione che aiuta ad individuare la struttura profonda del tuo potenziale.
Attraverso il questionario esplorerai 6 dimensioni: relations, activities, informations, things, locations, timeline.
Il questionario sullo stile di apprendimento riguarda le modalità e le strategie che ogni persona utilizza per ottimizzare la propria capacità di acquisire, elaborare e conservare informazioni, abilità pratiche, atteggiamenti. Considerando che molte scelte sono fortemente influenzate dal nostro modo di imparare.
Questo permette alle aziende di avere delle figure con una preparazione più ampia e più adeguata rispetto alle esigenze del mercato.
Nei nostri percorsi formativi per le figure ricercate dalle aziende integriamo lo sviluppo delle soft skills personalizzate in base a quella specifica professione.
Siamo specialmente focalizzati sulle professioni in ambito digitale e manageriale.
Selezioniamo i docenti, veri maestri professionisti sul campo che con capacità comunicative ed empatiche ti trasmetteranno gli strumenti capacità ricercate dalle aziende.
All’interno dei nostri percorsi riconosciuti dalla Regione Sardegna è previsto uno stage formativo presso le aziende partner e il rilascio di una qualifica professionale riconosciuto a livello nazionale ed Europeo.
I nostri percorsi sono progettati partendo dall’ascolto continuo dell’esigenze delle imprese e di tutto il mondo del lavoro, comprese quelle dei lavoratori. Si focalizzano su argomenti concreti che hanno un impatto sulla tua vita professionale. Le nostre lezioni hanno un approccio pratico per permetterti di utilizzare subito gli strumenti che aumentano le tue performance.
I nostri percorsi si concentrano su argomenti concreti con un impatto reale sulle attività quotidiane dei lavoratori.
Noi di Innoversity abbiamo l’obiettivo di fornirti gli strumenti per raggiungere velocemente e con efficacia dei risultati concreti nella tua vita professionale. Qualsiasi sia il tuo obiettivo professionale o di vita, le Soft Skills (oltre alle hard skills) sono un strumento indispensabile che ti renderà prezioso. Riuscirai a padroneggiare diverse abilità che ti faranno fare la differenza, linguaggio persuasivo, strumenti di comunicazione efficace , tecniche di vendita, fondamenti del lavoro di squadra, leadership.
Tutti i percorsi potrebbero avere una durata variabile sulla base della figura professionale che sviluppiamo e subire modifiche in risposta alle esigenze del mercato in continuo cambiamento.
Il tuo percorso è “dentro il mercato del lavoro” e non “affianco al mercato del lavoro”
Abbiamo siglato una partnership con diverse aziende e con la Randstad, l’agenzia interinale internazionale che si occupa di ricerca e sviluppo del personale, questo ci permetterà di essere sempre al passo con le veloci richieste del mercato del lavoro e creare dei percorsi sempre aggiornati e innovativi.
Randastad e Innoversity intendono intraprendere una collaborazione avente come scopo quello di sviluppare iniziative volte all’individuazione di talenti e/o profili professionali di interesse per il mercato del lavoro regionale, nazionale, internazionale.
Insieme organizzeremo OpenDay, JobDay, TalentDay, FutureDay, PitchMe, ProjectWork, Stage, Recruiting, Placement…a cui i nostri studenti possono accedere ampliando così il loro network e opportunità.
Innoversity inviterà eventuali profili individuati ad effettuare l’iscrizione nella piattaforma di RANDSTAD, per partecipare ad eventuali selezioni.
Entrambi condividiamo la richiesta delle aziende di rispondere al fabbisogno di figure professionali, questo ci permetterà la creazione di percorsi formativi ad hoc.
Forniremo, con dei workshop, gli strumenti per poter sviluppare la propria carriera e promuoversi efficacemente su web, insegneremo l’utilizzo di linkedln o scrivere un cv efficace.
Studiare alla Innoversity significa entrare a far parte di una community e accedere a un servizio di lifelong placement per aiutarti a trovare sempre il lavoro che desideri. Non ti diamo soltanto uno stage con i nostri percorsi formativi ma ti accompagniamo e orientiamo in tutto il tuo percorso di carriera professionale.
Il mondo del lavoro è perfettamente integrato nel percorso Innoversity. La maggior parte dei docenti sono professionisti impegnati negli scenari produttivi di riferimento dei corsi. Grazie al nostro metodo formativo riescono a trasmettere agli studenti le competenze necessarie per le loro future professioni.
Anche le numerose attività progettuali che si affrontano nel corso sono strettamente collegate con il mondo professionale.
L’obiettivo è quello di far comprendere da subito agli studenti le dinamiche tipiche delle realtà che affronteranno. Alla fine del percorso di studi e attraverso le attività di placement in collaborazione con la Randstad cerchiamo di mettere in contatto le aziende con gli studenti.
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